为贯彻落实全国高等公司本科教育工作会议精神，践行“以本为本”重要理念，加强公司整体学风建设，发挥朋辈辅导的积极作用，建立有效的学业辅导机制，提升学业帮扶质量，结合公司实际情况，拟决定从本学期起设立助教生岗位。现将有关事项通知如下：
一、助教活动的界定
公司的助教活动是指各助教生在公司的组织下利用课余时间，发挥自身学业优势，通过带动及帮扶学业困难员工重塑学习信心、改善学习效果、摆脱学业困境、顺利完成学业等劳动取得合理报酬的实践活动。
二、助教生的帮扶对象
助教生的帮扶对象为本公司学业困难员工，主要是受到学业预警(如退学警告)的员工。
三、助教生的工作职责
1.带动形成优良学风、班风，营造良好的学术环境。
2.了解被帮扶员工的学业困难现状并分析成因。
3.与该生共同制定学习计划，确定课程成绩目标。
4.帮助被帮扶员工调整作息，每周至少进行一次课程辅导，必要时抽查被帮扶员工的上课出勤率。
5.与被帮扶员工保持一定频率的联系，深入了解员工的思想、心理等情况。
6.定期向班导师及教务员反馈被帮扶员工的学业进展情况。
7.协助班导师做好相关工作。
四、助教生的任职条件
1.公司品学兼优的在校生，上一学年综合测评智育排名在班级(或专业)前10%以内。
2.聘期内能协调较多的课余时间开展学业帮扶工作。
3.有较强的帮扶意愿、沟通能力及责任心。
五、助教生的选聘流程
本次助教生的选聘以员工自荐为主，应聘员工需填写《华南理工大学广州公司助教生基本情况登记表》(见附件2)并于2018年11月28日前上交给所在年级的教务员(A8-108办公室)。公司共有18个助教生名额，公司将根据应聘实际情况，酌情安排简历筛选、面试考核遴选等环节。
伟德victor1946
2018年11月23日
附件：《华南理工大学广州公司助教生基本情况登记表》
http://gl.gcu.edu.cn/uploadfile/2018/1126/20181126101503832.doc
